2022年4月19日下午，护理学院组织2022届毕业班各班班主任在三号教学楼514会议室召开2022届毕业生就业创业工作推进会，汉中职业技术学院党委委员、总会计师尚丽华应邀参加会议，会议由护理学院党总支书记徐坤主持。

该院副院长霍枚玫对护理学院2022届毕业生基本情况和今年的专升本报名情况进行了通报。徐坤通报了近期就业工作的开展情况并对各位班主任提出四点要求，一是持续做好专升本工作，组织好复习备考，鼓励学生积极参加学院基础部组织的培训学习，提升考试通过率；二是要对学生做好思想教育，引导其牢固树立先就业再择业的思想观念，改变目前的观望态度，及早谋划、着手落实就业；三是拓宽就业工作思路，增强工作主动性，动员学生积极参加学院组织的各类专场招聘会及后期的网络招聘会，引导学生积极报考各级政府组织的政策性招聘考试，积极参加征兵入伍及直招军士；四是，精准施策，做好困难学生的一对一就业帮扶。会上，各毕业班班主任分别汇报了各自班级同学的就业情况、未就业的原因以及已采取的推进措施。

尚丽华在总结讲话中对今年全国、全省所面临的的就业形势及就业情况进行了剖析，明确了中省市、学院对就业工作的安排部署。她指出，面临反复的新冠肺炎疫情，护士资格证考试被延期举行的不利因素，对学生的就业增加了客观阻力，但是，就业是最大的民生，护理学院仍要上下一心、夯实责任、细化举措，努力做好就业工作。她向与会人员提出四点要求，一是主动出击，充分挖掘就业资源，并对就业岗位进行梳理筛选，找准未就业学生的症结，结合学生各自特点，有针对性得推送就业信息；二是，利用好技能鉴定平台，抓住机遇提升对学生的职业技能培训及专升本通过率，提高就业竞争力；三是，不遗余力提升学生思想工作，端正学生的就业态度，引导学生适度降低就业期望值，理性选择，尽快就业；四是，持之以恒做好家长的思想工作，家校共育，引导学生平衡好备考和就业之间的矛盾，科学应对就业困难。（护理学院 文/毕晶 图/袁俊）