为扎实推进2026届毕业生就业工作，4月14日下午，护理学院在J3-514会议室召开2026届毕业生就业工作第4次推进会。护理学院党政领导、2026届毕业班辅导员（班主任）及结对帮扶干部参加会议，党总支书记赵劲松主持会议。

会议上，就业专干陈枭泰通报各班级截止当前的就业落实核准数据，就各班级已提交的就业协议的审核情况、存在的问题进行通报，对177名重点帮扶就业群体的帮扶台账填报要求做了说明。学管办负责人乔娅兰就近期医学类专场招聘会组织、专升本考试服务保障、5月份校园招聘会及毕业前离校手续办理等重点工作做了详细安排。就业推进进展显著的辅导员班主任做了促进就业思路举措经验交流分享。与会的结对干部围绕就业推进难点、学生就业困惑、帮扶措施优化等内容深入交流、共同探讨促进就业工作思路与措施，凝聚推进就业工作合力。

霍枚玫院长在安排部署促进就业落实中，要求全体与会人员要进一步强化责任担当，聚焦毕业生落实现状，做实做细就业指，多拓展就业岗位，对重点就业群体做好精准帮扶，切实提升就业服务质效。

赵劲松作对前期就业工作成效给与充分肯定，通报了当前的促就业形势和工作推进中存在的问题，对后期就业落实推进和毕业前学生安全管理提出三点要求：一是要持续压实工作责任，齐心协力，抓住重点时段，全力推进就业落实；二是要健全就业精准帮扶机制，落实“一对一”帮扶措施，不断提升就业质量；三是要高度重视毕业前学生的安全教育和管理，认真落实各项安全管控提醒的措施，确保毕业生群体安全稳定。

此次推进会进一步明晰了就业工作方向，压实了工作责任，凝聚了工作共识，为进一步推进护理学院2026届毕业生就业工作明确了目标方向。（护理学院 陈枭泰 审核 赵劲松 霍枚玫）